「受けさせた」だけで終わっていませんか？

近年、建設業・製造業・物流業などでは、
外国籍労働者を受け入れる企業が急増しています。

その一方で、企業担当者様からOTG講習センターへ、

• どこまで教育が必要？
• 特別教育は必要？
• 日本語だけで理解できる？
• 修了証はどうなる？
• 元請提出は大丈夫？
• 本当に理解しているか不安

といった相談も増えています。

「説明した」と「理解した」は違います

安全教育で最も重要なのは、

“伝えた”ではなく“理解できたか”

です。

特に現場では、

• 危険予知
• 合図
• 緊急時対応
• 立入禁止
• 保護具使用

など、“少しの理解不足”が重大災害につながる場合があります。

外国籍労働者だからこそ、

安全教育が重要になる時代

現在は、

• 元請による安全書類確認
• 教育履歴確認
• 特別教育確認
• 入場条件厳格化

なども進んでいます。

そのため、

「日本語が少しできるから大丈夫」
「現場で覚えてもらう」

だけでは難しい時代になっています。

OTG講習センターが選ばれる理由

OTG講習センターでは、
外国籍受講者への対応についても、多くの企業様からご相談をいただいています。

特に、

• わかりやすい説明
• 現場で使う言葉を重視
• 実務目線での安全教育
• 企業ごとの相談対応

を重視しています。

単に“講習を受ける”だけでなく、

「現場で事故を起こさない教育」

を目的としています。

「どの教育が必要かわからない」

そんな相談も増えています

外国籍労働者受け入れ時には、

• 技能講習
• 特別教育
• 安全衛生教育
• フルハーネス
• 自由研削砥石
• 足場
• チェンソー
• 草刈機

など、現場によって必要教育が異なります。

OTG講習センターでは、

「この作業には何が必要？」

という段階からご相談可能です。

企業単位での相談・開催も可能

• 複数名まとめて受講したい
• 外国籍労働者が多い
• 現場に合わせて教育したい
• 法令対応を整理したい

など、企業様ごとのご相談にも対応しています。

外国籍労働者の安全教育ならOTG講習センターへ

「資格を取らせる」だけではなく、

“安全に働ける状態を作る”

それが、これからの安全教育です。

OTG講習センターでは、
企業様・受講者様双方にとって、安心できる講習を目指しています。

まずはお気軽にご相談ください。